lunes, 30 de noviembre de 2009

Algunas criticas a los profesores

Son muchas las criticas que se tiene para los profesores al momento de enseñar, hay algunos profesores que no utilizan diferentes métodos para los diferentes estilos de aprendizajes que hay.
Muchos de ellos solo se encargan de etiquetarlos como "burros" "No saben nada" y entre otros.
Muchos alumnos con por las malas criticas que reciben, tienen baja autoestima no quieren regresar a la escuela o al colegio.


Fuente: propia

miércoles, 18 de noviembre de 2009

Tu que estilo de aprendizaje tienes ..............?

En este blog se hablara sobre los diferentes estilos de aprendizajes espero que cada uno de ustedes se lleguen a identificar con cada uno de ellos.
Como sabemos que no todos aprendemos de la misma forma cada uno de nosotros tenemos nuestro propio estilo de aprendizaje.

Fuente: propia

lunes, 9 de noviembre de 2009

Concepto de estilo de aprendizaje

Se refiere al hecho de que cuando queremos aprender algo cada uno de nosotros utiliza su propio método o conjunto de estrategias.

Que no todos aprendemos igual, ni a la misma velocidad no es ninguna novedad. En cualquier grupo en el que más de dos personas empiecen a estudiar una materia todos juntos y partiendo del mismo nivel, nos encontraremos al cabo de muy poco tiempo con grandes diferencias en los conocimientos de cada miembro del grupo y eso a pesar del hecho de que aparentemente todos han recibido las mismas explicaciones y hecho las mismas actividades y ejercicios. Cada miembro del grupo aprenderá de manera distinta, tendrá dudas distintas y avanzará más en unas áreas que en otras


Cada uno de nosotros aprendemos de distintas formas unos van mas rapido que otros,como tambien algunos van mas lento, pero que al final cada uno tiene su propio estilo de aprender.
Fuente:propia
Fuente:http://www.galeon.com/aprenderaaprender/vak/queson.htm
Fuente:http://html.rincondelvago.com/estrategias-de-aprendizaje_2.html

Estilo de aprendizaje acomodador




Las personas con este estilo de aprendizaje poseen la habilidad de aprender a partir de las experiencias directamente.

Los cuales tienen las siguientes características

· Fortalezas:

Liderazgo

§ Hacer que las cosas se realicen

§ Toma de riesgos

· Tendencia a:

§ Desarrollar actividades poco significativas

§ Desarrollar mejoras triviales

· Pocos riesgos por:

§ Trabajos no completados a tiempo

§ Planeación impráctica

§ No dirigido a metas

Para desarrollar las habilidades del estilo acomodador se recomienda lo siguiente

Proponerse objetivos a uno mismo

Buscar nuevas oportunidades

Influenciar y liderar a otras personas

Estar personalmente involucrado

Trabajar con otras personas


Estas personas suelen aprender atraves de la experiencia, tiene poco aprendizaje significativo pero se destacan por ser lideres de grupos.
Las tareas que ellos empiezan no las terminan y tienen como costumbre de presentar incompleto las tareas.
Fuente: propia
Fuente:http://pitha7.wordpress.com/2009/02/11/4-–-estilos-de-aprendizaje-divergente-asimilador-convergente-y-acomodador/

Estilo de aprendizaje divergente

Las personas con estilo divergente aprenden a traves mas que todo de la obsevacion, les gusta participaren clases. Son personas que reflexionan de las cosas que ven, pero tienen como dificultad de generar ideas nuevas.

Combina las características de la experiencia concreta con las de observación reflexiva. Las personas con este estilo de aprendizaje son mejores para las situaciones en que se requiere observar situaciones desde diferentes puntos de vista. Sus aportaciones a las situaciones son observar más que tomar parte en la acción. Disfrutan aquellas situaciones en que se pueden generar una gran variedad de ideas, tal como una sesión de lluvia de ideas. Las personas con este estilo de aprendizaje pueden tener una gran cantidad de intereses culturales y gustan de estar en contacto con información. Esta habilidad imaginativa y sensibilidad es necesaria para ser efectivo en las carreras relativas a artes, entretenimiento y servicios.

Tienen las siguientes habilidades

· Fortalezas:

§ Habilidad de imaginación

§ Entiende a las personas

§ Facilidad para identificar problemas

§ Lluvia de ideas

· Tendencia a:

§ Paralizarse debido a las alternativas

§ No poder tomar decisiones

· Pocos riesgos por:

§ Ausencia de ideas

§ No poder reconocer problemas y oportunidades

Para desarrollar las habilidades de aprendizaje divergente, se puede practicar:

Ser sensible a los sentimientos de las personas

Ser sensible a los valores

Escuchar con una mente abierta

Mantenerse al tanto de la información

Imaginar las implicaciones de situaciones inciertas





Fuente: propia
Fuente:http://pitha7.wordpress.com/2009/02/11/4-–-estilos-de-aprendizaje-divergente-asimilador-convergente-y-acomodador/